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        關(guān)于組織農(nóng)民工返崗復(fù)工和促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)的通知

        發(fā)布時(shí)間:2020-02-22 08:25   點(diǎn)擊量:5014次

        各市、縣人力資源社會(huì)保障局、發(fā)展改革委、經(jīng)濟(jì)和信息化局、交通運(yùn)輸局、衛(wèi)生健康委:


        為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府關(guān)于新冠肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署,按照“突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧,分類(lèi)指導(dǎo)、分區(qū)施策”的要求,著力解決農(nóng)民工返崗難、就業(yè)壓力大和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)“招人難”等突出問(wèn)題,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就組織農(nóng)民工返崗復(fù)工和促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

        一、健全農(nóng)民工就業(yè)需求清單。

        各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要依托疫情防控信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù),以及通過(guò)電話了解、實(shí)地走訪等手段開(kāi)展調(diào)查摸底,及時(shí)掌握復(fù)工農(nóng)民工的返崗時(shí)間、返崗地點(diǎn)、就業(yè)單位,基本摸清無(wú)崗可返、無(wú)業(yè)可就農(nóng)民工的就業(yè)意愿(包括年齡、技能水平、就業(yè)地意向、薪酬預(yù)期等),完善農(nóng)民工就業(yè)需求清單,及時(shí)錄入全省農(nóng)村勞動(dòng)力信息系統(tǒng)。省人力資源社會(huì)保障廳要健全全省農(nóng)村勞動(dòng)力信息系統(tǒng),引導(dǎo)農(nóng)民工通過(guò)微信、小程序、APP等渠道自主填報(bào)個(gè)人就業(yè)情況,盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工信息“一人一碼”、就業(yè)需求“一人一檔”。

        二、建立復(fù)工企業(yè)用工需求清單。

        各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化等部門(mén),通過(guò)抽調(diào)專(zhuān)人、購(gòu)買(mǎi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)等方式組建人社服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍,深入復(fù)工企業(yè)摸清用工需求,建立復(fù)工企業(yè)用工需求清單(包括招聘人數(shù)、招聘工種、薪酬待遇等),及時(shí)匯總、上報(bào)到安徽公共招聘網(wǎng)。人社服務(wù)專(zhuān)員要引導(dǎo)廣大復(fù)工企業(yè)主動(dòng)在安徽公共招聘網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)和發(fā)布招聘信息。

        三、開(kāi)展復(fù)工農(nóng)民工定向返崗。

        各級(jí)人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化部門(mén)要組織復(fù)工企業(yè)提供返崗復(fù)工農(nóng)民工名單(包括聯(lián)系電話、居住地址、健康狀況、返崗計(jì)劃等)。市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要根據(jù)復(fù)工企業(yè)返崗農(nóng)民工名單,對(duì)來(lái)源于同一城市、人數(shù)較多的地方,按照“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸方式制定包車(chē)計(jì)劃,報(bào)市級(jí)交通運(yùn)輸部門(mén)。市級(jí)交通運(yùn)輸部門(mén)要督促承運(yùn)企業(yè)根據(jù)包車(chē)計(jì)劃,制定“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”運(yùn)輸方案。承運(yùn)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)皖疫控辦〔2020〕88號(hào)文件規(guī)定,做好包車(chē)運(yùn)輸期間的疫情防控工作,確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工“出家門(mén)進(jìn)車(chē)門(mén)、下車(chē)門(mén)進(jìn)廠門(mén)”的安全直達(dá)運(yùn)輸。

        四、支持農(nóng)民工省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

        緊密結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,廣泛收集和發(fā)布本地用工需求信息,充分挖掘當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)園區(qū)和服務(wù)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)潛力,搭建縣內(nèi)定向招工平臺(tái),引導(dǎo)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。引導(dǎo)暫時(shí)難以外出農(nóng)民工參加農(nóng)村水電路氣等基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境改造,同時(shí)不誤農(nóng)時(shí)投入春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。搭建市內(nèi)企業(yè)用工余缺調(diào)劑平臺(tái),鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)存在淡旺季特征、用工峰谷互補(bǔ)的企業(yè)開(kāi)展富余員工“轉(zhuǎn)崗共享”,引導(dǎo)餐飲、旅游、酒店等暫未復(fù)工企業(yè)閑置勞動(dòng)力調(diào)劑到疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)、訂單多的外貿(mào)制造企業(yè)。利用全省農(nóng)村勞動(dòng)力信息系統(tǒng)和安徽公共招聘網(wǎng)崗位數(shù)據(jù)庫(kù),深化合肥、蕪湖、馬鞍山、滁州等市與亳州、阜陽(yáng)、宿州、六安、安慶等市的勞務(wù)合作,開(kāi)展精準(zhǔn)匹配和定點(diǎn)推送,搭建省內(nèi)勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)。發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式推進(jìn)勞務(wù)對(duì)接,提升送崗到人、送人到崗的實(shí)效。

        五、有序組織農(nóng)民工勞務(wù)輸出。

        堅(jiān)持省級(jí)統(tǒng)籌、市縣具體實(shí)施,加強(qiáng)與省外務(wù)工地的對(duì)接聯(lián)絡(luò),引導(dǎo)農(nóng)民工“錯(cuò)峰”“分批”有序勞務(wù)輸出,共同做好疫情防控形勢(shì)下穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)工作。按照“信息共享、互利互惠、安全便捷、合作共贏”的原則,深化長(zhǎng)三角地區(qū)勞務(wù)對(duì)接合作,一體化推進(jìn)疫情防控、復(fù)產(chǎn)企業(yè)招工、勞動(dòng)者定向返崗工作。集中發(fā)布滬蘇浙一市兩省企業(yè)復(fù)工計(jì)劃和招聘信息,主動(dòng)做好返崗農(nóng)民工跨省市包車(chē)運(yùn)輸工作,健全勞動(dòng)者健康狀況互認(rèn)機(jī)制,幫助農(nóng)民工安全、有序、快速返崗復(fù)工。

        六、做好外出農(nóng)民工疫情防控工作。

        根據(jù)分區(qū)分級(jí)實(shí)行差異化、精準(zhǔn)化防控策略,通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸、推行“健康碼”互認(rèn)等措施,優(yōu)化疫情防控程序。對(duì)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)縣域的農(nóng)民工在輸出地、輸入地體溫檢測(cè)均為正常的,可直接上崗復(fù)工。對(duì)來(lái)自中風(fēng)險(xiǎn)縣域的農(nóng)民工,由輸出地衛(wèi)生健康等部門(mén)指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,下同)出具《健康狀況隨訪記錄表》或“健康碼”,在輸出地、輸入地體溫檢測(cè)均為正常的,可直接上崗復(fù)工。對(duì)來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)縣域的農(nóng)民工,由輸出地衛(wèi)生健康等部門(mén)指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具《健康狀況隨訪記錄表》或“健康碼”,并由輸入地按要求落實(shí)相關(guān)防控措施后可上崗復(fù)工。

        七、壓緊壓實(shí)各方責(zé)任。

        各級(jí)政府要成立農(nóng)民工返崗復(fù)工和促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制,借鑒推廣固鎮(zhèn)縣“123工作法”(即“一對(duì)接兩負(fù)責(zé)三聯(lián)單”),統(tǒng)籌指導(dǎo)工作開(kāi)展。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要全體動(dòng)員,建立24小時(shí)工作調(diào)度保障機(jī)制,將任務(wù)分組分片、責(zé)任壓實(shí)到人,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神,確保各項(xiàng)工作有人管、有人盯、有人做。省人力資源社會(huì)保障廳要調(diào)度檢查返崗復(fù)工和促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)工作,將各地工作開(kāi)展情況納入市、縣就業(yè)工作績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容。各級(jí)衛(wèi)生健康、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)要建立信息共享、情況通報(bào)機(jī)制,切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)、行前健康檢查、交通安全等工作,合力保障農(nóng)民工安全順利返城返崗。按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,各級(jí)政府要督促?gòu)?fù)工企業(yè)切實(shí)履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任,抓好“一責(zé)兩案”。落實(shí)農(nóng)民工誠(chéng)信責(zé)任,督促農(nóng)民工如實(shí)報(bào)告旅居和健康信息,自覺(jué)落實(shí)個(gè)人防護(hù)要求,保障返崗運(yùn)輸安全和企業(yè)正常生產(chǎn)。

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        安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

        安徽省發(fā)展和改革委員會(huì) ?

        安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳 ??

        安徽省交通運(yùn)輸廳 ???

        安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì) ?

        2020年2月20日


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